就職活動における面接選考

「魅力的な仕事ならいかに辛くても頑張れる」とか「自分を進化させるために好き好んで大変な仕事を選別する」とかいうエピソードは、度々聞くことがあります。
「率直に本音をいえば、転業を決意した要素は収入のためなのです。」このような例もあるのです。ある外資系コンピュータ関係の企業の営業職をしていた30代男性の方の場合のお話です。
【就職活動のポイント】面接選考では不採用になったとしても内容のどこが今回の面接において悪かったのかについてを応募者に伝えてくれる親切な企業はまずない。だから求職者が直すべきところをチェックするのは難しいと思う。
面接試験会場で緊張せずに最後まで答える。これはある程度の慣れが必要なのです。そうはいっても、面接試験の場数をそれほど踏んでいないときには誰でも緊張するものだ。
優秀な上司に恵まれればもちろんラッキーです。しかし仕事ができない上司ということなら、どのようなやり方で自分の才能を存分に発揮するのか、自分の側が上司をうまく誘導することが重要です。
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